EmotionAid® • l’éducation • Darca Schools
Dans le cadre d’un partenariat stratégique avec Darca Schools, nous œuvrons pour renforcer les compétences des enseignants et des élèves des zones périphériques d’Israël en leur fournissant des outils efficaces de gestion du stress. Grâce à des sessions de formation ciblées, les participants acquerront des techniques d’auto-régulation leur permettant de mieux gérer le stress quotidien, de renforcer leur résilience et de soutenir leur communauté.

Programme intensif destiné aux membres du personnel, y compris les enseignants, conseillers et éducateurs.
- Psychoéducation pour expliquer leur nouvelle réalité dans un contexte anormal.
- Familiarisation avec le protocole en 5 étapes et apprentissage de l’auto-régulation sur le terrain et à domicile.
- Accompagnement dans le développement de ressources pour renforcer leur résilience.
- 31 750 personnes en 2025-2026.

Darca Schools est un réseau éducatif innovant qui offre un enseignement de haute qualité aux élèves des zones périphériques d’Israël, favorisant ainsi la mobilité sociale et l’égalité des chances. Avec 45 établissements à travers le pays, Darca permet aux élèves les plus vulnérables d’accéder à une éducation d’excellence et à un avenir plus prometteur. Les enseignants et le personnel éducatif jouent un rôle essentiel dans la construction de ces communautés, mais ils sont souvent confrontés à un stress intense et à des défis émotionnels, en particulier en période de conflit.
Les événements du 7 octobre 2023 et l’instabilité persistante ont profondément affecté les enseignants et les élèves. De nombreux enseignants et responsables d’établissements scolaires ont été confrontés à des défis liés à la guerre et à des pertes personnelles, rendant la résilience plus essentielle que jamais. Pour soutenir ces éducateurs et les élèves qu’ils accompagnent, Darca Schools et EmotionAid® collaborent afin de mettre en place un programme de formation fondé sur la science, axé sur l’auto-régulation et la résilience communautaire.


L’initiative est mise en œuvre en plusieurs phases :
Phase 1 (janvier-février 2025) : Lancement du programme avec une session introductive et un atelier de définition du cadre de formation.
Formation complète (mai-juin 2025) : Un programme intensif de 30 heures destiné à 30 membres du personnel, incluant des enseignants et des conseillers.
Formation complète (mai-juin 2025) : Un programme intensif de 30 heures destiné à 30 membres du personnel, incluant des enseignants et des conseillers.
Healthcare professionals face relentless stress and exposure to trauma, especially in high-pressure environments like pediatric care. We work closely with medical centers and hospitals to provide staff with the tools they need to manage their own stress and support their patients and colleagues effectively.
with self-help to better cope
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from intense stress to burn-out
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from exposure to trauma
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