Au Centre Médical pour Enfants Schneider, nous lançons une étude novatrice visant à évaluer l’impact du protocole EmotionAid® sur les équipes pédiatriques confrontées à un stress et un traumatisme extrêmes.
À travers six sessions de formation ciblées, les participants apprendront des outils pratiques d’auto-régulation conçus pour réduire l’épuisement professionnel, améliorer la résilience émotionnelle et renforcer leur capacité à gérer les traumatismes quotidiens dans un environnement médical sous haute pression.
Les participants acquerront des techniques d’auto-régulation fondées sur la science, leur permettant de gérer efficacement les situations de forte pression et de renforcer leur résilience émotionnelle, avant de transmettre ces compétences à leurs patients.
- Psychoéducation pour expliquer leur nouvelle réalité dans un contexte anormal.
- Familiarisation avec le protocole en 5 étapes et apprentissage de l’auto-régulation sur le terrain et à domicile.
- Accompagnement dans le développement de ressources pour renforcer leur résilience.
- Total de professionnels formés en 2025 : 90 individus répartis sur trois départements.
- Impact estimé : 9 000 patients.
Fondé en 1991, le Centre Médical pour Enfants Schneider est le plus grand hôpital pédiatrique du Moyen-Orient, offrant des soins complets dans toutes les disciplines pédiatriques aux enfants.
Les professionnels de santé pédiatrique évoluent dans l’un des environnements les plus exigeants sur le plan émotionnel, où l’exposition quotidienne à la souffrance, aux décisions critiques et aux traumatismes peut avoir un impact profond sur leur bien-être.
Les événements du 7 octobre 2023 ont exacerbé cette réalité en Israël, exposant les équipes médicales à une détresse psychologique sans précédent alors qu’elles soignaient les blessés de guerre, y compris des enfants ayant été retenus en otage.
Pour faire face à cette crise grandissante, le Centre Médical pour Enfants Schneider s’associe à EmotionAid® afin d’explorer une solution fondée sur des données scientifiques pour la régulation du stress et le renforcement de la résilience au sein de son personnel.
L’initiative sera mise en œuvre en trois phases, ciblant différents départements de l’hôpital :
Département 1 – Médecine générale (février-avril 2025) : 30 participants, chacun suivant six sessions de formation individuelle sur une période de trois mois.
Département 2 (mai-juillet 2025) : Même structure, élargie à un deuxième département.
Département 3 (septembre-novembre 2025) : Formation d’un troisième groupe, conservant le même format et impact.
Chaque participant bénéficiera de techniques d’auto-régulation fondées sur la science, leur permettant de mieux gérer les situations de forte pression et de renforcer leur résilience émotionnelle, avant de transmettre ces compétences à leurs patients.
Healthcare professionals face relentless stress and exposure to trauma, especially in high-pressure environments like pediatric care. We work closely with medical centers and hospitals to provide staff with the tools they need to manage their own stress and support their patients and colleagues effectively.
with self-help to better cope
Sed pellentesque arcu metus, et facilisis massa maximus id. Suspendisse dictum quis risus in feugiat. Quisque iaculis nulla sed ipsum volutpat ultrices. Ut feugiat nunc id sollicitudin auctor.
from intense stress to burn-out
Sed pellentesque arcu metus, et facilisis massa maximus id. Suspendisse dictum quis risus in feugiat. Quisque iaculis nulla sed ipsum volutpat ultrices. Ut feugiat nunc id sollicitudin auctor.
from exposure to trauma
Sed pellentesque arcu metus, et facilisis massa maximus id. Suspendisse dictum quis risus in feugiat. Quisque iaculis nulla sed ipsum volutpat ultrices. Ut feugiat nunc id sollicitudin auctor.
Si vous souhaitez mettre en place un programme personnalisé pour votre organisation, veuillez remplir le formulaire.
